• 軍工企業并購重組的必要性

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  • 軍工企業薪酬改革研究

    軍工企業薪酬改革的特殊性是由軍工企業的特殊性決定的。在軍工企業諸多任務中,政治任務始終是在第一位。軍事機密屬國家機密,嚴守軍事機密是軍工企業必須保證的。因此,軍工企業內部各部門、各崗位的涉密人員必須保證相對的穩定性...[查看詳細]

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